Die Beurteilung, was man darüber wissen sollte
Der gewohnte Ablauf: Auf den ersten Blick scheint die Bewertung in Ordnung zu sein. Aber dennoch kann bald bei dem zu Beurteilenden die Ernüchterung folgen, nämlich wenn sich herausstellt, daß die im Zeugnis gewählte Wortwahl seitens des Beurteilers doch nicht so gut ausgefallen ist. Jeder hat eine Recht auf ein faires Arbeitszeugnis. Deshalb sollte man sich besser im vorab mit dem Inhalt und den Formulierungen auskennen.
Der Inhalt eines qualifizierten Arbeitszeugnisses was im Zeugnis enthalten sein sollte
- Angaben zur Tätigkeit - Angaben zur fachlichen Kompetenz - Angaben zur Quantität der geleisteten Arbeit - Angaben zur Einsatzbereitschaft - Angaben zur Vielseitigkeit - Angaben zur sozialen Kompetenz
- was nicht Inhalt des Zeugnisses sein sollte
- Angaben zu einer etwaigen erfolgten Abmahnung - Angaben zur gezahlten Entlohnung / zum gezahlten Gehalt - Angaben zur Gewerkschaft/Betriebsratsmitgliedschaft
Wie Unternehmen möglicherweise die Leistung eines Arbeiters einstufen:
Beurteilung eines Arbeiters/Azubi Beurteilungs- merkmal Bewertungsstufe hervorragend gut durchschnittlich unterdurchschn. Arbeitsmenge * liegt weit über der Erwartung * arbeitet besonders überlegt u. wirksam * ist außerordentlich intensiv bei der Arbeit * Arbeitsmenge liegt über der Erwartung * arbeitet überlegt und wirksam * ist sehr intensiv bei der Arbeit * Arbeitsmenge entspricht der Erwartung * arbeitet gleichmäßig * ist intensiv bei der Arbeit * Arbeitsmenge entspricht im allgemeinen der Erwartung * arbeitet fast gleichmäßig * ist fast immer intensiv bei der Arbeit Arbeitsgüte * Arbeitsausführung entspricht auch in schwierigen Fällen der erforderlichen Qualität * Arbeitsausführung entspricht auch bei wechselnden Anforderungen der erforderlichen Qualität * Arbeitsausführung entspricht der erforderlichen Qualität * Arbeitsausführung entspricht im allgemeinen der erforderlichen Qualität Sorgfalt bei der Arbeitsausführung * Umgang mit Betriebsmitteln und Material ist vorbildlich * Nutzung von Stoffen und Energie ist vorbildlich * Umgang mit Betriebsmitteln und Material ist sachgemäß und überlegt * Nutzung von Stoffen und Energie ist sachgemäß und überlegt * Umgang mit Betriebsmitteln und Material ist sachgemäß * Nutzung von Stoffen und Energie ist sachgemäß * Umgang mit Betriebsmitteln und Material ist im allgemeinen sachgemäß * Nutzung von Stoffen und Energie ist im allgemeinen sachgemäß Vielseitigkeit * ist fähig und bereit, auf Anforderung andere, unterschiedlich schwierige und umfangreiche Aufgaben zu erfüllen * ist fähig und bereit, auf Anforderung andere, unterschiedliche Arbeitsaufgaben zu erfüllen * ist fähig und bereit, auf Anforderung andere, gleichartige Arbeitsaufgaben zu erfüllen * ist fähig und bereit, auf Anforderung nur vereinzelt andere, gleichartige Arbeitsaufgaben zu erfüllen Beachtung der Arbeitssicher- heitsvorschriften * beachtet Arbeitssicher- heitsvorschriften in vorbildlicher Weise * hält auch andere zur Beachtung der Arbeitssicher- heitsvorschriften an * beachtet Arbeitssicher- heitsvorschriften in zuverlässiger Weise * hält auch andere zur Beachtung der Arbeitssicherheits- vorschriften an * beachtet Arbeitssicher- heitsvorschriften ordnungsgemäß * beachtet Arbeitssicher- heitsvorschriften im allgemeinen ordnungsgemäß Ein wohlwollender Gruß? Mögliche Formulierungen: * wir bedauern das Ausscheiden sehr * wir bedauern das Ausscheiden * wir danken für die Mitarbeit * wir wünschen für die Zukunft alles Gute
Wie Unternehmen möglicherweise die Leistung eines Angestellten einstufen:
Beurteilung eines Angestellten/Azubi   Beurteilungs- merkmal Bewertungsstufe hervorragend gut durchschnittlich unterdurchschn. Fachkönnen * beherrscht seinen Arbeitsbereich umfassend und überdurchschnittlich, sicher und vollkommen * besitzt Kenntnisse in Nachbargebieten * findet optimale Lösungen * hat oft neue Ideen * findet sich in neuen Situationen sicher zurecht * beherrscht seinen Arbeitsbereich überdurchschnittlich * arbeitet sicher und selbständig * findet gute Lösungen * hat neue Ideen * findet sich in neuen Situationen zurecht * beherrscht seinen Arbeitsbereich entsprechend den Anforderungen * arbeitet sicher und selbständig * hat gute Erfahrungen * findet brauchbare Lösungen * paßt sich neuen Situationen erfolgreich an * beherrscht seinen Arbeitsbereich im allgemeinen entsprechend den Anforderungen * arbeitet sicher und selbständig * zeigt trotz guter Erfahrungen nicht selten Unsicherheiten * bewältigt neue Situationen oft nicht ohne Schwierigkeiten Arbeitsqualität * zeigt weit überdurchschnittliche Arbeitsqualität * arbeitet stets mit äußester Sorgfalt und größter Genauigkeit * zeigt überdurchschnittliche Arbeitsqualität * arbeitet stets mit Sorgfalt und Genauigkeit * Arbeitsqualität entspricht den Erwartungen * arbeitet sorgfältig und genau * zeigt im allgemeinen zufriedenstellende Arbeitsqualität * arbeitet im allgemeinen sorgfältig und genau Arbeitsbereitschaft * zeigt stets Initiative, großen Fleiß und Eifer * arbeitet mehr, als von seiner Aufgabe erwartet werden kann * identifiziert sich mit seiner Aufgabe * ist auch in Schwierigkeiten ausdauernd * erweitert ständig seine Kenntnisse * zeigt stets Initiative, Fleiß und Eifer * erfüllt seine Aufgaben mit großem Einsatz, mit Ausdauer und Konzentration * erweitert seine Kenntnisse * zeigt Initiative, Fleiß und Eifer * erfüllt seine Aufgaben entsprechend den Erwartungen * denkt bei der Arbeit mit * zeigt bei entsprechendem Anstoß Fleiß und Eifer * erfüllt seine Aufgaben im allgemeinen entsprechend den Erwartungen Soziales Verhalten * fördert aktive Zusammenarbeit * stellt, falls erforderlich, auch persönliche Interessen zurück * ist kontaktwillig und -fähig * gibt bereitwillig rechtzeitige und vollständige Informationen * ist stets hilfsbereit * übt und akzeptiert sachliche Kritik * unterstützt die Zusammenarbeit * findet schnell und leicht Kontakt * ist informationsbereit * ist stets hilfsbereit * ist bereit, sachliche Kritik zu üben und zu akzeptieren * arbeitet gern mit anderen zusammen * findet schnell und leicht Kontakt * ist informationsbereit * ist hilfsbereit * ist bereit, sachliche Kritik zu üben und zu akzeptieren * arbeitet im allgemeinen bereitwillig mit anderen zusammen * informiert zwar sachlich richtig, aber nicht immer ausreichend und rechtzeitig * ist im allgemeinen hilfsbereit * ist nicht immer bereit, sachliche Kritik zu akzeptieren Ein wohlwollender Gruß? Mögliche Formulierungen: * wir bedauern das Ausscheiden sehr * wir bedauern das Ausscheiden * wir danken für die Mitarbeit * wir wünschen für die Zukunft alles Gute